Het succes van een organisatie wordt vooral bepaald door de mate waarin het team ook echt als een team samenwerkt. Maar hoe verloopt de samenwerking tijdens de coronacrisis? Worden we nu juist productiever of stagneert het juist in het team. Uit verschillende onderzoeken is aangetoond dat we juist productiever en creatiever worden in deze crisis. Lees meer overCorona en het team[…]

Tijdens warme dagen komt het vaker voor dat wij een “korter lontje” hebben. Dit kan frustratie en miscommunicatie veroorzaken tussen jou en je omgeving, omdat de boodschap die je wil overbrengen niet op een juiste manier wordt gebracht. Tijdens één van mijn trainingen leer ik de deelnemers op een professionele manier feedback te geven en Lees meer overWerken tijdens tropische dagen[…]

Vandaag weer gestart met het geven van een training teamontwikkeling. De eerste dag van deze training start altijd met het bespreken van de persoonlijkheidsprofielen van Personalcolor. De inzichten die mensen krijgen uit de 360graden feedback blijft nog altijd bijzonder. Het zelfbeeld komt in veel gevallen immers niet overeen met het omgevingsbeeld!

Het succes van een organisatie wordt in toenemende mate bepaald door de medewerkers, oftewel Personeel. Met een hoofdletter, welteverstaan. Hoe je goed gekwalificeerde mensen aantrekt én vasthoudt, is gek genoeg lang niet bij alle organisaties top of mind. Hoe doe je dat dan? De juiste mensen binnenhalen en -houden begint met een duidelijk antwoord op Lees meer overVerander een exitgesprek in een belofte[…]

Betrokken personeel en organisaties die goed presteren. Het lijkt onlosmakelijk met elkaar verbonden te zijn. Alleen is de vraag of personeel nu daadwerkelijk betrokken is en hoe kan deze betrokkenheid zorgen voor een positieve invloed op uw organisatie? Als organisatie heeft u doelstellingen, normen & waarden en richtlijnen, waaraan u wilt dat de medewerkers zich Lees meer over‘It takes two to tango’[…]